施設長とは？

施設長の仕事内容

施設長は、施設を利用する人たちを中心とした柔軟な施設運営を行う専門家です。施設の責任者である施設長は、基本的に1施設に1名配置され、利用者やその家族、企業、地域との密接な連帯を築き、施設の運営・管理にあたります。施設長は、施設のサービス提供や財務の管理、各種折衝など施設全般の責任を負います。

対人援助サービスを行うという特性をもつ社会福祉施設においては、施設長は、サービス施設職員の仕事や利用者についての理解を基本として、その上でマネジメントの知識や技術も問われることになります。

施設長になるには

各施設の種類別に、その施設の施設長の任用基準が定められています。例えば、特別養護老人ホームの施設長は社会福祉主事の要件等が必要とされ、認可保育所では、保育士、看護師、保健師、助産師などの有資格者の施設長が常時置かれなければなりません。

施設長の募集が、まれに行われることがありますが、その場合は社会福祉施設の運営管理についての一定の経験が条件となっています。施設長の多くは公募ではなく、当該の施設の現場で経験を積んだプロパー職員から任用されることが普通だと考えられます。また、老人ホームでは、生活相談員から事務長へ、そして副施設長へ、さらに施設長へというような任用がされる場合も多く見られるようです。